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Monthly Archive for junho, 2009

Garantia extraordinária…

Empresas cujos produtos têm um desempenho muito melhor que os de seus concorrentes devem chamar a atenção para esse fato oferecendo uma garantia extraordinária que os outros não possam igualar.
Uma rede de hotéis Hampton INN, uma das cadeias que mais cresce atualmente, atribui muito de seu sucesso a sua garantia extraordinária. Se o hóspede ficar [...]

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Existe uma grave falta de planejamento da transição para a liderança em empresas familiares. Pedidos que vêm de recursos essenciais parecido com isto:
• “Eu sempre pensei que o meu filho seria essa empresa, mas eu acho que ele não pode. Ele é muito bom com números, mas não com o povo. O que devo [...]

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Em adição ao seu layout e conteúdo, uma das coisas que você precisa decidir sobre quando planejar o seu marketing são as suas imagens ou gráficos que serão impressos no anúncio. Você tem que considerar as fotos que poderiam reforçar e tornar mais fácil para o seu público alvo compreender sua mensagem.
Empresas são [...]

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Transcendência

Gosto de igrejas
silenciosas,
antes da missa
ou depois
que todos se vão,
mas também aprecio
o ritual religioso,
o canto gregoriano,
a música celestial
que preenche o vazio
do meu coração.
Tenho essa mística
tatuada em mim,
gosto dos anjos
barrocos,
até dos santos
do pau oco
que serviram
à devoção
e ao profano,
aliás,
como tudo que é humano,
também aprecio
essa ambivalência.
Essa religiosidade
laica,
que segue a emoção
muito mais que a razão,
encontra guarida em
meu ser.
E o som [...]

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Do que reclama a mulher?

Do que reclama a mulher?
Ah, tempos bicudos esses!Tantos desencontros entre homens e mulheres, tanta insatisfação, queixas de solidão, friezas nas relações, greve de sexo por falta de opção…Cenário desolador, não? A galera mais jovem já anda reclamando.Ficar, para muitos, é apenas estratégia para não enfrentar o vazio, pois há muito que esse subterfúgio não atende [...]

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Mais importante e influente estudioso de gestão do mundo, Peter Drucker foi um guru, uma lenda internacional e um ícone dos negócios. Conhecido por criar vários conceitos sobre os quais se construíram os pilares da gestão moderna, Drucker teve um jeito não convencional de explorar a história da gestão e das suas idéias para o [...]

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À flor da pele

Tem dia que a gente acorda
com um querer indefinível.
Eu ando assim ultimamente,
“…tão à flor da pele
que até beijo de novela
me faz chorar.”
Essa emoção aflorada
aparece do nada,
sem hora marcada
pra me confundir.
Mas o que fazer
se é essa a minha
maneira
de estar no mundo?
Se é como vislumbro
cada amanhecer,
cada movimento
de um olhar,
as ondas do mar
revolto ou sereno,
a sinuosidade
das montanhas,
as nuvens [...]

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Todos nós tentamos manter nossas decisões. Alguns de nós somos melhores nisso do que outros. O nosso foco em resoluções geralmente é de quebrar maus hábitos (desistir tabagismo) alguns em criar bons hábitos (exercício físico regular). Especialistas concordam que há algumas maneiras de manter as nossas resoluções. Aqui estão algumas dicas para [...]

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O maior perigo para um negócio não é a mudança, transição ou o risco. Cerca de 20 anos atrás, Parkinson escreveu uma série de livros em que ele habilmente fazia suas observações enquadrando como as “leis de Parkinson.” Uma paráfrase de uma das suas máximas é “Sempre que uma empresa orgulhosamente anuncia o estabelecimento [...]

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O Tempo Livre na Terceira Idade

O tempo livre, para a terceira idade, pode ser visto sob aspecto negativo e positivo. Sob um ponto de vista, o tempo livre representa o resultado de uma dissocialização progressiva, visto que há uma mudança no ritmo existencial do ancião.
É necessário um novo relacionamento com a abundância de tempo disponível, dado que as atividades [...]

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Valores freqüentemente colidem quando os membros de diferentes gerações trabalhem em conjunto dentro da empresa familiar. Hoje, a complexa mistura de gerações tradicionalistas e as mais jovens formam um universo de constantes decisões muitas vezes criticadas e impensadas tanto pelas tradicionais e pelas jovens gerações.
Cada geração vê no trabalho valores diferentes, possuem diferentes [...]

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Muitas vezes a causa dos problemas de desempenho não é identificada corretamente, e assim o mau desempenho continua a ocorrer.
Uma das tarefas mais difíceis para qualquer gerente ou supervisor é determinar a causa de um problema de desempenho. Uma vez que as decisões de remediar o problema dependerão do diagnóstico, uma rigorosa avaliação [...]

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A Corrupção no Legislativo Brasileiro
Para entendermos sobre o combate á corrupção e ao desvio de conduta no poder legislativo temos que fazer um retrospecto e uma analise dos dispositivos usados pelo Poder Executivo Federal que inclusive seguiu atentamente às disposições de organismos internacionais e exemplos de nações que estão sendo bem sucedidas no combate a [...]

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A Força Motivadora das Metas!

Se meta não fosse algo importante, então o principal objetivo numa partida de futebol seria apenas correr e fazer exercícios e até as traves poderiam ser retiradas.
A pergunta que se faz é: Por que trabalhamos mais facilmente com metas quando estamos nos divertindo?
Um rápido [...]

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Sou o Cliente que Não Volta Mais!

Quero aproveitar este espaço para refletir sobre este maravilhoso discurso de Sam Walton, fundador do WAL MART, fazendo a abertura de um programa de treinamento para seus funcionários.
Lembro aqui que as empresas que foram criadas por este homem vieram do absolutamente nada, uma micro empresa que teve seu [...]

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O Mundo Não Acabou!

Tenho colocado em minhas palestras que a crise bateu… Mas não abateu. A força do mercado interno serviu como muralha para os maus ventos.
Para entender a crise e a competitividade das empresas há de se compreender que 40% do PIB – Produto Interno Bruto é constituído de impostos.
E [...]

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Vendas o Sucesso é Querer Fazer!

Uma empresa vive de resultados e sua liderança precisa aprender transformar pessoas em times, em equipes competitivas. Este é o conceito de empresas que são feitas para durar.
Toda empresa de sucesso quer mais resultados. Sabem que suas equipes de vendas, sejam vendedores exclusivos ou representantes, podem fazer mais com menos.
[...]

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A Miopia do Desmotivado!

Nós vivemos entre um extremo e outro e o combustível que move o ser humano para o sucesso chama-se motivação.
O fracasso está intimamente ligado a ausência deste combustível, provocando uma grande falta de perspectiva e isso tem um nome: desmotivação.
A falta de motivação gera uma atrofia em atitudes, iniciativas, [...]

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Cada vez que penso sobre esse assunto me vem a cabeça o cenário atual das empresas, organizações, instituições… O cenário não é feio nem bonito, é apenas diferente do que existia no passado.
Assim sendo, num espaço de trabalho onde a experiência abriu lugar para o sangue novo, não são [...]

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